Протокол зборів для підписання колективного договору: бланк і рекомендації
Не зовсім вірно з приводу підписання.
Колективний договір (угода) набирає чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у колективному договорі (угоді) (частина друга статті 9 Закону України «Про колективні договори і угоди» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12?find=1&text=%D0%BF%D1%96%D0%B4%D0%BF%D0%B8%D1%81#n100) .
Колективний договір укладається на локальному рівні на двосторонній основі. До сторін належать:
1) сторона роботодавця, суб’єктами якої є роботодавець та/або уповноважені представники роботодавця, зокрема відокремлені підрозділи юридичної особи;
2) сторона працівників, суб’єктами якої є первинні профспілкові організації, що створені в юридичній особі, її відокремлених підрозділах, об’єднують працівників фізичної особи, яка використовує найману працю, та представляють інтереси працівників цього роботодавця, а в разі їх відсутності – вільно обраний працівниками для ведення колективних переговорів представник.
На останньому аркуші колдоговору має бути оформлений реквізит «Підпис» таким чином: підписи сторін колективного договору розміщуються на одному рівні у два стовпчики. У форматі відповіді в сервісі «Особистий консультант» відобразити ці стовпчики, на жаль, не можливо.
Отже, збирати підписи усіх працівників на колдоговорі чи у протоколі НЕ потрібно.
Утім, перед підписанням сторонами проєкт колдоговору має бути винесений на схвалення загальними зборами трудового колективу.
Ця норма прописана у частині третій статті 13 Закону України «Про колективні договори і угоди» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12?find=1&text=%D1%81%D1%85%D0%B2%D0%B0%D0%BB#n139 , а саме:
«Після схвалення проекту колективного договору загальними зборами (конференцією) трудового колективу він підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через 5 днів з моменту його схвалення, якщо інше не встановлено зборами (конференцією) трудового колективу.»
Рішення загальних зборів оформлюється протоколом.
Уніфікована форма протоколу загальних зборів трудового колективу є під відео з Уроком 12. Складення та оформлення протоколу загальних зборів трудового колективу, який Ви знайдете за посиланням https://kadroland.com/events/2216/5550
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
Компенсація додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Право на додаткову відпустку для батьків у 2024-2025 роках
Класифікатор професій для нічного сторожа на молочнотоварній фермі
Чи враховувати працівника-інваліда в квоту під час відпустки
Таке запитання. Працівник інвалід, був у відпустці 4 к.д …
Виплата квартальної премії звільненому працівнику: можливі варіанти рішення
Як правильно вказати посаду бухгалтера в кадровому обліку
Дострокове закриття лікарняного: порядок дій та необхідні документи
Чи потрібно повторно подавати додаток 4 після зміни форми
Вибір класифікатора для працівника з реклами та веб-дизайну
Чи можна звільнити працівника без дотримання терміну попередження
Правила працевлаштування інвалідів на неповний робочий день
І як …


