Оформлення щорічної відпустки: робочий чи календарний рік
За згодою роботодавця Ви можете надати всі 80 к.д. накопиченої відпустки.
Обмеження, що зазначено в ч. 3 ст. 10 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n91 не поширюється на надання щорічних відпусток за минулі роки.Тобто працівник може взяти відпустки тривалістю більше 59 к.д., що складається з щорічних відпусток за попередні роки.
Нормами ст. 10 Закону № 504 регулює надання щорічних основної і додаткової відпустки на які має право працівник у відповідний робочий рік, тобто за один робочий рік (лист Мінсоцполітики від 08.07.2019 р. № 793/0/204-19).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


