Так, потрібно.

Основна робота та робота за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім, жодним чином не пов'язані одна з одною, отже, й облік відомостей щодо працівника по основній роботі та роботі за сумісництвом має вестися окремо (адже різні дані щодо відпусток, посад, реквізити наказів тощо). Тож якщо Ви використовуєте на підприємстві для обліку таких відомостей саме особову картку П-2, то вона має вестися і за основним місцем роботи, і за сумісництвом (навіть якщо це одна і та ж людина). Не оформлюється особова картка П-2 при встановленні суміщення, а за сумісництвом – обов'язково.

Раді допомогти, звертайтесь ще!