Хто відповідає за розробку виробничого календаря в 1С
Законодавство не визначає, хто розробляє графіки змінності та виробничі календарі однак, як правило, цим займається кадрова служба.
Визначено, що графіки змінності розробляються роботодавцем. Тож рішення може бути прийнято керівником. Він може призначити відповідальну особу (кадровика чи бухгалтера по з/п) . Зазвичай розробкою виробничого календаря та графіків роботи в 1С займається кадрова служба, хоча для налаштувань у 1С може знадобитися взаємодія з бухгалтерією, особливо якщо кадровик не є досвідченим користувачем саме 1С. Тим паче якщо у вас попередньо в 1С вже розроблений виробничий календар та графіки роботи, то його потрібно лише заповнити на 2026 рік.
Більше тут
https://kadroland.com/news/5244-grafik-zminnosti-na-pidprijemstvi-yak-vvesti-ta-xto-rozroblyaje
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році
Включення чорнобильських відпускних у новий розрахунок відпустки
Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації
Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час
Сертифікат військового обліку: важливість оплати та відповідальність
Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…

