Відповідальності не передбачено.

Начальник відділу кадрів не може не мати підлеглих. Кваліфікаційну характеристику начальнику відділу кадрів визначено у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336. І відсутність відділу буде суперечити їй.

Якщо у такого працівника немає підлеглих, доречно буде використовувати назви посад «інспектор з кадрів» або «старший інспектор з кадрів».

Начальник відділу кадрів керує відділом, планує та координує його роботу, а також контролює виконання покладених на працівників завдань щодо добору, розстановки, підвищення кваліфікації та обліку кадрів.

https://kadroland.com/news/4936-posadova-instrukciya-nacalnika-viddilu-kadriv-skacaite-zrazok

Раді допомогти, звертайтесь ще!