Перехід працівника на сумісництво: зразки документів та звітів
Текст заяви має бути таким:
«У зв'язку з відкликанням моєї заяви про прийняття на роботу до підприємства такого-то в частині визначення місця роботи основним, прошу вважати з такого-то числа мої трудові відносини з підприємством таким-то такими, що укладені на умовах основного місця роботи».
Текст наказу про зміну місця роботи з сумісництва на основне може бути, приміром, таким:
«НАКАЗУЮ:
1. Змінити з такого-то числа умови трудового договору, оформленого наказом від __ № _, з працівником таким-то. Вважати трудові відносини такими, що укладені на умовах основного місця роботи.
2. Бухгалтерії відобразити зміну умов трудового договору з працівником таким-то у відповідних формах податкової, фінансової та статистичної звітності».
Заповнювати Додаток 5 Вам не потрібно (переведення не відбувається – лише змінюються умови трудового договору) – просто у Додатку 1 з місяця, в якому відбулася зміна місця роботи з сумісництва на основне, не потрібно проставляти ознаку сумісника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відпустка директора: чи потрібно призначати тимчасового відповідального за в/о
Ознайомлення працівника з військовим обліком у віці 68 років
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Як правильно оформити звільнення працівника у відпустці
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


