Чи потрібно оформлювати індивідуальний графік для сумісника
Залежно від ситуації.
Якщо ваш працівник відвідує роботу за зручним йому графіком як сумісник. І такий графік вас влаштовує,то ви можете встановити йому індивідуальний режим роботи навіть на умовах неповного робочого часу (20 год на тиждень). По штату у вас не обов`язково має бути саме 0,5 ставки. Наприклад у вас повна ставка бухгалтера. Ви можетет на неї взяти двох працівників з встановленням неповного робочого часу по 20 год/тиж.(0,5 ставки)
Більше тут https://kadroland.com/news/4440-robota-pracivnika-za-individualnim-grafikom-poryadok-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Перенесені робочі дні під час щорічної відпустки: що робити
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …

