🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Суміщення посад: оформлення, доплати та підвищення окладів
Директор не може виконувати обов’язки інженера з охорони праці, суміщення заборонене за посадою інженера з охорони праці. Не можна прописувати в посадовій інструкції обов’язки за посадою інженера з охорони праці.
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю. Якщо директор виконуватиме обов'язки інженера з охорони праці за сумісництвом, то, фактично контролюватиме свою роботу. Тобто, наявний конфлікт інтересів. Отже, щоб уникнути того самого конфлікту інтересів, варто прийняти інженера з охорони праці за зовнішнім сумісництвом.
Щодо інспектора з військового обліку, якщо на підприємстві більше 500 призовників, військовозобов’язаних і резервістів, то потрібна окрема посада інспектора з військового обліку. Коли на підприємстві менше ніж 500 призовників, військовозобов’язаних і резервістів, не потрібен окремий інспектор з військового обліку, а обов’язки із ведення військового обліку слід покласти на працівника служби персоналу. Директор може бути відповідальним за військовий облік, якщо на підприємстві відсутня служба персоналу (відділ кадрів) або спеціаліст, який веде кадровий облік; спеціалісти, які ведуть кадровий облік, відмовилися від ведення військового обліку; директор поклав на себе обов’язки з ведення кадрового обліку чи якісь окремі функції (наприклад, окремим наказом або це передбачено посадовою інструкцією). Зразок наказу про покладання обов’язків з військового обліку на директора - Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора.
Щодо підвищення доплат, видайте індивідуальний наказ про підвищення доплати, за аналогією з підвищенням посадового окладу, тільки зазначайте про доплату - Наказ про підвищення окладу
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку: вплив на роботу елеваторів 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові критерії бронювання для аграрного сектору з 18 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в критеріях бронювання військового обліку з 20 жовтня
Які зміни критеріїв бронювання та критичності з 20 жовтня…
Відпустка працівника: хто виконує обов'язки і можливі штрафи
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці: повернення декретних коштів роботодавцем до ПФУ
Дії керівника підприємства після отримання повістки для співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність оформлення прийому працівника на роботу у жовтні
Оформлення зміни графіку роботи працівника: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка від військового обліку: права батька з інвалідністю дитини
у працівника дитина має 1 ступінь цукрового діабету та 3 групу інвалідності..чи буде у даного працівника відстрочка по догляду і ч може він працювати на повний робочий день
у нього дружина є…
Оплата за відрядження у вихідний день: що слід знати
Підскажіть, будь ласка, якщо співробітник був у відрядженні та у вихідний день повертається з відрядження, чи повинні ми цей день оплатити йому у 2-х кратному розмірі? Чи можна оплатити тільки добові або надати день відпочинку в інший день?
Зараз виникла…
Підбір професійної назви для інженера з електроніки та софта
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Покрокова інструкція для увільнення працівника через мобілізацію
Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи може працівник просити простій при відмові працювати
Консультація щодо виконання військового обліку та мінімізації ризиків підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
