Чи вносити дані про бронь зовнішнього сумісника до додатку
У Відомості оперативного обліку (додаток 12) зазвичай роботодавці вносять у графу «Заброньовані» лише тих працівників, яких забронювало саме їх підприємство.
Проте Порядок №1487 не містить конкретних рекомендацій, як відображати працівників, заброньованих іншим роботодавцем.
Водночас, відповідно до п. 20 Порядку №1487, військовий облік ведеться на підставі даних військово-облікових документів.Тому якщо у військово-обліковому документі працівника є відмітка про відстрочку (бронювання), логічно зазначати цю інформацію в графі «Заброньовані», незалежно від того, хто оформив бронювання.
Практична порада, щоб уникнути непорозумінь при звірках та під час подання документів на критичність, варто окремо виділяти кількість заброньованих:
або через дріб: 1/2 (де 1 – за іншим підприємством, 2 – загальна кількість);або в дужках у графі: «Заброньований (за іншим підприємством)»;або додати примітку наприкінці відомості, наприклад:«Всього заброньовано 2 осіб, із них 1 – за іншим підприємством».Такі пояснення допомагають ТЦК швидше розібратися й уникнути зайвих уточнень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році
Включення чорнобильських відпускних у новий розрахунок відпустки
Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації
Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час
Сертифікат військового обліку: важливість оплати та відповідальність
Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…

