Мораторії на перевірки кадрового законодавства та військового обліку в Запоріжжі
Рішення РНБО / Указ Президента України від 21.07.2025 №538/2025 https://www.president.gov.ua/documents/5382025-55877 запровадило мораторій на перевірки бізнесу та втручання органів державної влади в господарську діяльність підприємств. Метою цього рішення є зниження адміністративного тиску на бізнес і стимулювання економічного зростання.
Цей мораторій поширюється на всю територію України, звичайно й на Запоріжжя, і діє щонайменше до липня 2026 року (орієнтовно один рік з моменту введення).
Але це - загальний мораторій на перевірки бізнесу. Він не означає повну заборону всіх робочих перевірок у країні;
він не розповсюджується автоматично на всі типи контролю – окремі види перевірок можуть проводитись згідно із законодавством.
Під час воєнного стану діє мораторій на планові перевірки (в тому числі кадрового законодавства), що був встановлений постановою Кабміну №303 від 13.03.2022. Тому планових інспекцій Держпраці зараз не проводить до завершення воєнного стану або окремого рішення про скасування мораторію.
Між тим, мораторій не забороняє всі позапланові перевірки Держпраці, якщо вони мають законну підставу для початку.
Перевірки ТЦК/воєнний облік проводяться незалежно від загального мораторію.
Спільні перевірки (ТЦК + Держпраці + ДПС) також можуть проводитися і охоплюють військовий облік та кадрову документацію.
Раджу на цю тему мінікурс Тетяни Донець https://kadroland.com/news/5891-moratorii-na-perevirki-ci-perevirka-tck-razom-z-dps-i
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Оцифровка трудової книжки без оформлення: що робити далі
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …
Виправлення дати звільнення у трудовій книжці: чи правильно
Наказ на звільнення за власним бажанням через два тижні
Оформлення декретної відпустки та збереження робочого місця медпрацівника
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Терміни ознайомлення працівника з графіком роботи та обов'язки
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Чи дозволено працівнику бути у відрядженні понад два місяці
Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку в 2026 році
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи

Переривати відпустку для догляду через нову вагітність



