
Переведення лікарів-невропатологів на посаду лікаря-невролога: необхідність
Так, потрібно змінити посаду.
Зміна №16 до Класифікатора професій змінила посаду «Лікаря-невропатолоаг» на назву «Лікар-невролог» (код КП 2221.2). Якщо не змінюються посадові обов’язки, то у такому разі радимо провести процедуру заміни посади, тут мова не про переведення на нову посаду, бо її змінили, а не ввели нову. Для цього перш за все потрібно внести зміни до штатного розпису або прописати вірну назву посади, якщо штатний розпис ще не затверджений. Далі видаємо наказ про перейменування посади, вносимо запис до трудової книжки, зміни до посадової або робочої інструкції, особової картки П-2. Якщо мова йде про військовозобов’язаного, у якого змінилася назва посади, то до ТЦК слід подати повідомлення за додатком 4. Про перейменування назви посади подавати оперативні відомості до ПФУ не потрібно. Якщо разом зі зміною назви посади змінюються й посадові обов’язки, то у такому випадку запускається процедура змін істотних умов праці. Зразок наказу для прикладу - Наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій (зміна 14). Посада лікаря-невролога дитячого була в КП, вона залишається чинною.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році
Включення чорнобильських відпускних у новий розрахунок відпустки
Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації
Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час
Сертифікат військового обліку: важливість оплати та відповідальність
Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…

