Вплив відпустки без збереження заробітної плати на нарахування

Добрий день. Працівнику за попередній робочий рік було надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні. Протягом цього ж робочого року працівник два дня перебував у відпустці без збереження заробітної плати.
Підкажіть, будь ласка, чи впливають ці дні відпустки без збереження заробітної плати на розрахунок щорічної відпустки за наступні робочі роки, і чи маю я право зменшувати тривалість щорічної відпустки у майбутніх періодах?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.12.2025 | 18:54

Відповідь надано

Ні, не маєте.

Відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін не зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки. Оскільки ж згідно з ч. 1 ст. 6 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48) щорічна відпустка надається та нараховується за відпрацьований робочий рік, то періоди відпустки без збереження заробітної плати не враховуватимуться лише для стажу надання щорічної відпустки за той робочий рік, в якому було надано відпустку без збереження зарплати – підсумовувати такі дні та використовувати їх у подальшому для зменшення тривалості щорічних відпусток за наступні робочі роки не можна. Щодо поточного робочого року, то лише два дні відпустки без збереження зарплати фактично не вплинуть на тривалість щорічної відпустки (24/365 х (365 – 2) = 23,8, що за правилами математичного округлення становить 24 дні)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату