Як підвищити бухгалтера без вищої освіти в компанії
Маємо в штаті бухгалтера без вищої освіти, який працює 15 років в компанії, займається веденням декількох ділянок (податкові накладні, основні засоби частково має відношення до касових операцій), з нового року отримала розпорядження зробити переведення на "Провідного бухгалтера", але коли прочитали кваліфікаційні вимоги то зрозуміли, що при відсутності вищої освіти (магістр, спеціальст) цьго зробити неможна. Ми не є державною установою. Скажіть будь ласка, як правильно підвищити бухгалтера? Чи є варіанти доповнення посади бухгалтера?
До ШР не можна ввести посаду «Провідний бухгалтер», оскільки Випуск 1 ДКХП для цієї посади передбачає категорії: бухгалтер ІІ категорії і бухгалтер І категорії. Саме такі посади можуть бути в ШР.
Або, якщо йдеться про посаду бухгалтера (з дипломом магістра) з кодом КП 2411.2, то тут маємо категорії:
· Бухгалтер (з дипломом магістра);
· Бухгалтер II категорії (з дипломом магістра);
· Бухгалтер I категорії (з дипломом магістра);
· Провідний бухгалтер (з дипломом магістра).
Тому радимо спочатку визначитись з посадою, а потім можете перевести працівника за результатом атестації.
Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) (п. 11 Загальних положень Випуску 1 ДКХП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


