Звільнення працівника: пенсійний вік і можливі варіанти статей

Ні - у зв’язку з виходом на пенсію, за власним бажанням чи угодою сторін можна.

Щоб оформити звільнення у зв’язку з виходом на пенсію, потрібно перевірити, чи призначили працівникові пенсію, або чи досяг він пенсійного віку і має достатній страховий стаж. Адже наразі досягнення пенсійного віку не достатньо для оформлення пенсії, а потрібно мати відповідний страховий стаж. Тому потрібно перевірити вік працівника за паспортом, та порахувати рахує стаж по трудовій книжці та за довідкою з Реєстру застрахованих осіб в електронному кабінеті страхувальника на порталі ПФУ.

Якщо працівник бажає або не проти звільнитися, він може написати заяву про звільнення за власним бажанням або за угодою сторін. Як для працівника, так і для роботодавця особливої різниці в наслідках такого звільнення немає. Основна різниця у наступному: при звільненні за власним бажанням діє двотижневий строк (якщо немає поважної причини звільнення) і можливість відкликання заяви; при звільненні за угодою сторін строків повідомлення немає, але відкликати заяву в односторонньому порядку неможливо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!