Повідомлення ТЦК про відпустку працівника та його прибуття

Ні.

Щоб оповістити працівника у відпустці про виклик до ТЦК, роботодавець має видати наказ про оповіщення та надіслати витяг із нього працівнику рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення, а також копію наказу та докази надсилання відправити до ТЦК протягом 3 днів від отримання розпорядження. Важливо також письмово повідомити ТЦК про відсутність працівника, надавши витяги з наказу про відпустку та повідомивщи що оповіщення проведено відповідно до вимог п.47 Порядку 1487.

Тобто ви видаєте наказ по факту отримання розпорядження і уточнюєте дату прибуття 06.01 таку як вказана в розпорядження. А працівник вже по факту отримання рекомендованого листа має 7 днів щоб з'явитися до ТЦК.

Більше тут : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text

https://kadroland.com/news/2760-lise-3-dni-na-yavku-za-povistkoyu-7-dniv-na

Раді допомогти, звертайтесь ще!