Виплата матеріальної допомоги: чи потрібні підтверджуючі документи
Підтверджуючі документи не потрібні.
Відповідно до пп. 170.7.3. п. 170.7. ст. 170 Податкового кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n3965) надається сума нецільової матеріальної допомоги – тобто допомога має разовий характер і надається, на відміну від цільової благодійної допомоги, без визначення умов та напрямів її витрачання. Тож для надання такої допомоги Вам буде цілком достатньо заяви працівника – жодні підтверджуючи документи не потрібні.
Водночас, бажано не вказувати підставою для надання допомоги саме оздоровлення – адже за таких умов Ви її «перетворюєте» вже у цільову матеріальну допомогу. Оптимальніше вказати іншу причину, приміром, для вирішення соціально-побутових потреб (вона може охоплювати будь-які обставини, у т. ч. і оздоровлення, але не обмежуватиме спосіб її призначення саме витратами на здоров'я).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Ситуація з лікарняними: як діяти при сумісництві
Послідовність дій для отримання другого лікарняного по вагітності
Право працівниці на щорічну відпустку перед доглядом за дитиною
Відміна щорічної відпустки через накладене лікарняне: зразок наказу
Врахування відпусток при обчисленні стажу для ненормованого робочого часу
Як правильно подати звітність ФОП за 2025 рік
Облік робочих годин для сумісника: як правильно заповнити табель
Документи для виконання квоти інваліда: що потрібно подати
Статус "На контроль ЕТК": що це означає для трудової книжки
Чи можна вказувати часткову ставку в штатному розписі
Відпустка під час воєнного стану: одна заява чи дві
Зміни в посадовій інструкції: чи додавати наказ до справи
Відповідність назви посади вимогам Класифікатора професій України
Як правильно переоформити документи на відпустку та декрет
Продовження строкового договору працівниці на час декретної відпустки
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Посадова інструкція завідувача складу: обов'язки та контроль процесів



