Кількість штатних одиниць для сумісника: 1,0 чи 0,5
Кількість штатних одиниць — вказується повна одиниця, як правило.
Як правило, для директора передбачають цілу штатну одиницю, для повної занйнятості, навіть, якщо диреткора приймають за сумісництвом на неповнйи робочий день.Іноді зазначають фактичні ставки (наприклад - 0,5), оклад — вказується повний місячний оклад за 1,0 ставки. Фонд заробітної плати (місячний) — вказується по різному, можна зазначати фактично планований фонд оплати праці, якщо посада зайнята на 0,5 ставки. А можна і повний зазначати, але тоді у Вас буде економія фонду заробітної плати. Штатний розпис — це плановий документ, який фіксує структуру посад і оклади за повне навантаження (1,0 ставки). Але у графі “фонд заробітної плати” можна врахувати реальне фінансування, яке залежить від фактичного навантаження працівника, а можна зазначати і повне. Щодо трудового договору, наказу про прийняття, то обовʼязково зазначаємо повний посадовий оклад, як для стави (1,0), тому що оплата при неповному робочому часі за сумісництвом пропорційно відпрацьованому часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Облік військовозобов'язаних за сумісництвом: нюанси та квоти бронювання
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


