Посада бухгалтера, яка увільнена на військову службу має бути в штатному розписі.

Роботодавець зобов’язаний зберігати місце роботи і посаду на підприємстві за працівниками які добровільно пішли служити на військову службу, чи уклали контракт, чи були мобілізовані згідно ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709. Мобілізований працівник продовжує перебувати з роботодавцем у трудових відносинах, тому її потрібно відображати в об’єднаній звітності (Додатку 1). Також мобілізовані працівники враховуються в середньооблікову кількість штатних працівників.

Оскільки така працівниця фактично є військовослужбовцем, включати її до списків персонального військового обліку та відображати у відомості оперативного не потрібно.

В табелі обліку робочого часу табелюємо відсутність у зв’язку з військовою службою кодом «ІН».

Раді допомогти, звертайтесь ще!