Перевірка дотримання квоти для інвалідів на підприємстві 2026 року
На підприємстві працює 194 особи ( в тому числі 30 зовнішніх сумісників), по штату -226 одиниць, серед них 14 інвалідів (12- працює на основному місці роботи і 2- зовнішніми сумісниками). Підкажіть, будь ласка, чи дотримується п-во квоти з 01.01.2026 року?
Фактичної кількості працюючих інвалідів можливо достатньо. Проте за новими критеріями, щоб їх враховувати при розрахунку квоти, потрібно, щоб вони щомісячно отримували заробітну плату, не меншу за мінімальну.
Відповідно до ст. 18‑2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/ed20260101#n143) критерії зарахування працівника з інвалідністю до нормативу такі:
якщо підприємство має середньооблікову чисельність штатних працівників за квартал понад 25 осіб, то квота становить 4 % від середньооблікової кількості штатних працівників (не від облікової);
працівник має основне місце роботи на підприємстві;
працівник отримує заробітну плату не меншу за мінімальну (з 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить 8 647 грн).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Визначення статусу роботи особи при призначенні керівником підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Порядок продовження бронювання працівників при новій критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки по народженню дитини
Складання наказу про прийняття співробітника з неповним графіком
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Визначення правових аспектів перевезення вантажів ФОПом без водія
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…


