Так, працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, включаються до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а працівники, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, — не включаються.

Відповідно до підпункту 3.2.2 пункту 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21), середньооблікова чисельність штатних працівників розраховується на основі облікової кількості працівників і включає всіх працівників облікового складу, за винятком чітко визначених категорій, таких як працівники, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю, пологами або доглядом за дитиною.

Працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, у переліку винятків не зазначені, тому вони враховуються при визначенні середньооблікової чисельності для цілей нормативу.

Такий висновок підтверджено і Верховним Судом у Постанові від 24.04.2025 у справі № 280/3642/23
(https://reyestr.court.gov.ua/Review/126854551).

Більш детально — за посиланням: https://kadroland.com/news/6314-mobilizovani-pracivniki-vraxovuyutsya-do-normativu-robocix-misc-dlya-osib-z

Раді допомогти, звертайтесь ще!