Запит щодо коду КП для посади менеджера з експорту
Код 1475.4.
У Класифікаторі професій є посада «Менеджер (управитель) із збуту» з кодом КП 1475.4. Ви ж можете за допомогою Примітки 2 до Додатку В Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) використати розширювальні слова (наприклад, «експортної продукції»), які уточнюють вид робіт, та утворити від базової назви «Менеджер (управитель) із збуту» (дужки з назви прибираються – у такому разі потрібно обрати один з варіантів, або «менеджер», або «управитель») розширену назву посади, приміром, «Менеджер із збуту експортної продукції» (звісно, Ви можете використати інші, більш підходящі Вам розширювальні словосполучення). Код КП у таких випадках завжди залишається незмінним від базової назви (у Вашому випадку 1475.4).
Тож Вам потрібно перейменувати посаду внаслідок її невідповідності Класифікатору професій (використовувати посаду «Менеджер з експорту», ніби утворивши її від загальної посади «Менеджер (управитель)», не можна, оскільки у Класифікаторі наявна назва посади, яка належить до виду діяльності саме зі збуту, а використання назв посад, аналогічних тим, які вже є у Класифікаторі, не дозволяється).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна надати працівнику 42 дні відпустки підряд
Чи може кадровик отримувати доплату за ведення військового обліку
Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…
Алгоритм дій при звільненні військовозобов'язаного з роботи
В квітні місяці відправили документи на звірку військовозобов'язаного. Витяг із списків з відміткою про звіряння повернувся 14 травня 2026, а до нього додатково прислали розпорядження про виклик військовозобов'язаного до ТЦК і повістку, де він 20 травня…
Передача обов'язків бухгалтера у відпустці: нормативні аспекти
Перевірка військового обліку: що необхідно підготувати підприємству
Що потрібно підготувати…
Проблеми з бронюванням працівника після звільнення та працевлаштування
Необхідність уточнення зарплатного критерію для заброньованих працівників


