ОК
Оксана
16.01.2026 | 13:57
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: можливості та коди
Доброго дня. 02.01.2026 Директор технічний звільнився (посаду вивели 03.01.2026 зі штаного розпису). Зараз Директор хоче перевести працівника з посади Інженер на посаду Заступник директора з виробництва. ТОВ може створити таку посаду? Який код використати по класифікатору, що відповідає даній посаді, який Код ЗКППТР? Дякую
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2026 | 21:03
Очікує відповідь
Так, таку посаду можна утворити.
Якщо у Вас в штаті немає окремої посади директор з виробництва, то заступника можна утворити від базової посади директора підприємства.
Посади заступників ми утворюємо від базової назви професії, додавши похідне слово "заступник". До штатного розпису потрібно ввести посаду – заступник директора з виробництва з кодом КП 1210.1, код ЗКППТР відсутній.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.01.2026 | 18:18
Відповідь надано
Затвердження штатного розкладу: підпис працівників на оклади обов'язковий
затвердження штатного розкладу на 2026: чи можна в ньому збільшити оклади, додати посади....але чи …
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
16.01.2026 | 17:27
Відповідь надано
Вказівка параграфів у трудовій книжці при зміні посади
Якщо у наказі є параграфи, чи повинна я в трудовій книжці вказувати який саме параграф …
ОП
Панченко Олена Миколаївна
16.01.2026 | 16:19
Відповідь надано
Сумісники на половину ставки: чи враховуються при бронюванні
Добрий день! Чи сумісники, які працюють на 0,5 ставці враховуються для кількості бронювання працівників …
ГА
Галина
16.01.2026 | 15:49
Відповідь надано
Як правильно розрахувати місячний фонд заробітної плати
У штатці у розділі: Посадовий оклад - зазначено 54 грн/год. Що писати в розділі: Місячний …
ОЛ
Ольга
16.01.2026 | 15:24
Відповідь надано
Дії роботодавця при встановленні інвалідності під час бронювання працівника
Вітаю.У працівника діюча бронь до кінця січня 2026 року. У 20 числах січня 2026 …
ОК
Крівошеєва Ольга Вячеславівна
16.01.2026 | 15:14
Відповідь надано
Військовий облік: чи відзначати службу в армії в документі
Добрий день. Якщо працівник проходив службу в арміЇ (2 роки), тоді це вважається проходж. військ …
ЮЛ
Юлія
16.01.2026 | 14:43
Відповідь надано
Оновлення трудового договору через додаткову угоду: можливості та нюанси
Чи можна через додаткову угоду до трудового договору оновити повністю весь трудовий договір?
КВ
Відділ Кадрів
16.01.2026 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібна атестація при переведенні інспектора з кадрів
Добрий день. Припереведенні інспектора з кадрів (стаж роботи на посаді 7 р.) на посаду старшого …
АА
Арахамія Анна Михайлівна
16.01.2026 | 13:22
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці без довідки від підприємства
Добрий день. Запис в трудовій книжці зроблено не правильно. Підприємство, яке зробило не вірний запис …
ОЛ
Ольга
16.01.2026 | 13:09
Відповідь надано
Визначення ненормованого робочого дня в приватному закладі освіти
Ми – приватний заклад освіти (школа і садок). Чи може у нас не бути посад з …
ПЕ
Петрух Ірина
16.01.2026 | 12:57
Відповідь надано
Алгоритм оцифрування трудової книжки: покрокові дії працівника
Добрий день. Чи є у вас стаття де вказаний алгоритм покрокових дій працівника який оцифровує …
РО
Романна
16.01.2026 | 12:47
Відповідь надано
Проблеми з відпочинком та робочими змінами на підприємстві
Добрий день, Зміна 08.00-20-00год., 20.00-08.00 год., 2 дні вихідний …
ВІ
Вікторія
16.01.2026 | 11:22
Відповідь надано
Нюанси прийняття на роботу осіб з інвалідністю та ІПР
вітаю. Маємо намір прийняти особу з інвалідністю на роботу. У витязі з рішення експертонї комісії …
ОЛ
Олена
16.01.2026 | 11:05
Відповідь надано
Приємний на роботу працівник не повідомив про сумісництво
Доброго дня!
При прийнятті на роботу працівник не повідомив про те, що …
При прийнятті на роботу працівник не повідомив про те, що …
ОВ
Василішина Олена
16.01.2026 | 10:57
Відповідь надано
Звільнення працівника після демобілізації: можливі варіанти дій
Добрий день. Працівник був мобілізован 29.08.2023. Хоче звільнитись, на сьогоднішній час вже не …
ІЗ
Зайцева Інна Володимирівна
16.01.2026 | 10:44
Відповідь надано
Дії кадровика при отриманні доповідної про незаконну відсутність
Що робити кадровику, коли надали доповідну записку про відсутність на роботі без поважної причини
