Звільнення працівниці з чотирма дітьми: компенсація та відпустка
Маєте компенсувати.
Працівниці належить компенсація соціальної відпустки за 2025 та 2026 рік. Працівниця з чотирма дітьми (двоє від першого шлюбу, двоє від другого), якщо чоловік не усиновлював дітей від першого шлюбу, має право на соціальну додаткову відпустку на дітей тривалістю 17 календарних днів, оскільки має дві або більше підстави . Якщо усиновив, то 10. к.д. Якщо документи які підтверджують факт одинокої матері відсутні попросіть працівницю їх надати. Але тут і так зрозуміло що будо розлучення адже воне б не вийшла другий раз заміж.
Більше тут :
https://kadroland.com/news/2402-pidtverdzennya-statusu-odinokoyi-materi-dokumenti-dlya-robotodavcya
https://7eminar.ua/news/11781-dodatkova-vidpustka-na-ditei-10-ci-17-dniv-u-materi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


