Припинення трудових відносин у випадку смерті працівника за кордоном
Ви можете видати наказ про припинення трудових відносин у зв'язку зі смертю працівника, якщо свідоцтво про смерть буде легалізоване.
Якщо факт смерті зареєстровано за кордоном в українських дипломатичних установах, свідоцтво є дійсним на території України і його достатньо для припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).
Якщо ж реєстрація смерті відбулась у іноземних місцевих органах держреєстрації, тоді свідоцтво виписане іноземною мовою, тому необхідно його легалізувати – перекласти українською та засвідчити у нотаріуса правильність перекладу. Після цього Ви також зможете видати наказ припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …


