Коректність формулювань у наказах про віддалену роботу працівників

Доброго дня, видали наказ по підприємству "Про організацію віддаленої роботи підприємства у 2026 році" всі працівники і директор підприємства працюють віддалено !чи буде коректро в кінці наказу написати : 5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою. ( це від імені директора) Директро підпис і написати :
З наказом ознайомлені:«Ознайомлення через електронні засоби» - чи такможливо чи краще написати з наказом ознайомлені і як зібрати всі підписи працівників під чим наказом ? дякую

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.01.2026 | 18:51

Відповідь надано

Насамперед зауважимо, що КЗпП не містить такого поняття, як віддалена робота. Ст. 60-2 КЗпП передбачає можливість запровадити для працівників дистанційну роботу.

Перед запровадженням дистанційної роботи необхідно було узгодити з працівниками альтернативні способи ознайомлення з документами. Тоді ознайомили б працівників з наказом засобами електронної комунікації.

У період дії воєнного стану сторони трудового договору можуть домовитися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин та про будь-який інший доступний спосіб електронної комунікації, який обрано за згодою між роботодавцем та працівником (ч. 2 ст. 7 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20251204#n27 ).

Радимо почитати ( https://kadroland.com/news/7261-yak-oznaiomlyuvati-pracivnikiv-iz-nakazami-onlain-rozyasnennya-derzpraci https://kadroland.com/news/4149-priinyattya-na-robotu-distanciino-pravila-ta-nyuansi https://kadroland.com/news/1528-obmin-zayavami-i-nakazami-cerez-mesendzeri ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК

Оксана

12.05.2026 | 17:43

Кадровий облік

Відповідь надано