🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
LU
Luba
29.01.2026 | 12:47
Відповідь надано
Останній робочий день працівника перед звільненням у лютому
Працівника повідомлено про наступне його вивільнення 30 січня 2026 року у зв'язку з скороченням його посади з 1 лютого 2026 року. Працівник 28 січня 2026 бере листок тимчасової непрацездатності. З 1 лютого 2026 його посади в штатному вже немає. Яким буде його останній робочий день і на якій посаді.
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2026 | 15:36
Очікує відповідь
Дата звільнення наступний робочий день після закінчення тимчасової непрацездатності. Посада не змінюється, хоча на той час вона вже буде відсутня в ШР.
В мирний час не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктами 5 і 13 частини першої цієї статті), а також у період перебування працівника у відпустці (крім звільнення за пунктом 13 частини першої цієї статті) (ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n231 ).
У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність, або першим робочим днем після закінчення відпустки (ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20251204#n17 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГР
Грома Оксана Миколаївна
07.10.2026 | 12:18
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Усунення розбіжностей між військовим та пенсійним обліком працівника
При переведенні працівника на іншу посаду в серпні, не подала в ПФУ повідомлення про зміну в трудових відносинах(прогавила). Тепер є розбіжності між військовим обліком і тим чк числиться в пенсійному. Як виправити цю ситуацію…
АК
Анна, консультант
експерт
07.10.2026 | 13:58
НА
Наталя
07.10.2026 | 12:14
Відповідь надано
Як подавати звіт по інвалідам, якщо квота не перевищена
Доброго дня, підкажіть, якщо ФОП подає звіти по інвалідам, і якщо в нього немає перевищеного ліміту для дотримання квоти (наприклад всього 10 працвників, із них 6 основних а 4 сумісництва) у звіті він його подає нульовим, тобто вкладки не заповнює, тільки шапка і все…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.10.2026 | 12:39
ТЕ
Тетяна
07.10.2026 | 10:16
Відповідь надано
Переведення чи переміщення працівників: необхідність згоди та документи
Доброго дня.
Переводимо працівників з однієї області в іншу без зміни посади і окладів це переведення чи переміщення? і чи потрібна згода від працівників? чи подавати на кожного окремо додаток 4 до ТЦК…
Переводимо працівників з однієї області в іншу без зміни посади і окладів це переведення чи переміщення? і чи потрібна згода від працівників? чи подавати на кожного окремо додаток 4 до ТЦК…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.10.2026 | 12:39
ДА
Дар’я
07.10.2026 | 09:54
Відповідь надано
Можливість оголошення простою для частини працівників підприємства
Чи можна оголошувати простій для частини працівників структурного підрозділу? Для п‘ятьох оголошено простій, а один ходить на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2026 | 13:36
ВІ
ІВАНОВ ВІКТОР ІВАНОВИЧ
06.10.2026 | 18:13
Відповідь надано
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Працівники нашого підприємства (небюджетна установа) перебували на лікарняному та отримували листки непрацездатності, Водночас працівники у період, зазначений у листку непрацездатності, фактично продовжують виконувати трудові обов'язки та отримують заробітну плату за фактично…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 22:17
ДІ
Діана
06.10.2026 | 17:02
Відповідь надано
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Вітаю!
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 17:27
ЮЛ
Юлія
06.10.2026 | 16:56
Відповідь надано
Необхідність змін у графіку працівників, що навчаються у вузі
Доброго вечора, допоможіть в такому питанні -якщо наші працівники поступили до вузу на денне навчання (це для відстрочки) і там вони в ЗУМ типу проходять навчання і одночасно ж працюють у нас, міняти нам в графіку щось їм чи ні ??? я читала що не міняти .дякую дуже чекаю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2026 | 02:48
РО
Романна
06.10.2026 | 16:47
Відповідь надано
Спірна компенсація за відпустку для інваліда 2 групи
Інвалід 2 групи, прийнятий 04.06.2026 р. звільнений 07.10.2026, у вашому калькуляторі порахували компенсацію при звільненні 10,53 і заокруглення 11 днів. Але за формулою 30/365*126 =10,35, тобто компенсація має бути 10. Питання, яка компенсація днів має бути виплачена…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2026 | 13:12
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.10.2026 | 16:41
Відповідь надано
Звільнення працівника без виходу на роботу: оформлення документів
Працівник мав понад місяць відпустку без збереження зарплати, відповідно за цей час підприємство йому виплатило всі зароблені кошти. Він хоче звільнитись без виходу на роботу, але має 1 день використаної основної відпустки право на яку ще не наступило (-1 день) Утримати кошти я…
АК
Анна, консультант
експерт
07.10.2026 | 09:52
ЯО
Орлова Яна Володимирівна
06.10.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
ВІтаю! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти в ТЦК про зміну посади відповідального за ведення військового обліку на підприємстві…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 16:43
ТЕ
Тетяна
06.10.2026 | 16:30
Відповідь надано
Проблема з від’ємним значенням у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий вечір. При заповненні звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю в рядку 5 розділу I, виникає від'ємне значення, оскільки кількість працевлаштованих осіб з інвалідністю більше від нормативу. Як в такому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2026 | 18:01
ЛГ
Гойденко Лариса Олександрівна
06.10.2026 | 16:21
Відповідь надано
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, як правильно порахувати компенсацію за дитячу відпустку при звільненні. Працівниця хоче звільнитися раніше терміну закінчення декрету. Перше питання: працівниця народила другу дитину у 2021 році та потім пішла в декрет. Чи має вона право вже…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 17:49
Марина Д.
06.10.2026 | 16:11
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
останній запис в трудовій про нагородження був у 2025 році. працівник лише у 2026 році згадав про нагородження медаллю яке було у 2024 році. як внести пропущений запис про нагородження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 20:52
ЛЮ
Любов
06.10.2026 | 15:35
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
чи враховуються мобілізовані робітники в сеедньооблікову кількість татних працівників у розрахунок робочих місць для осіб з інвалідністю, якиї повинен забезпечити роботодавець…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2026 | 15:50
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
06.10.2026 | 15:31
Відповідь надано
Наказ про переведення семи співробітників на повний робочий день
Потрібно зробити переведення на повний робочий день відразу 7 співробітників. Чи можемо ми видати один наказ? І якщо так, то чи можна приклад даного наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 17:26
ЛЛ
Лукаш Лілія
06.10.2026 | 15:25
Відповідь надано
Проблема з оформленням працівників: існуюче звернення заважає дії
Доброго дня! На роботу оформлені працівники ще в квітні. При поданні на порталі ПФУ хмл- файлу пише: Вже існує звернення в роботі, подати нове звернення можна після виконання існуючого!
Це продовжується з квітня місяця. Що робити?Дякую…
Це продовжується з квітня місяця. Що робити?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2026 | 01:12
НУ
Усатенко Наталія Вікторівна
06.10.2026 | 15:08
Відповідь надано
Підтвердження періоду звіряння: проблеми з документами та пошуками
Відповідальна за ВО звільнилася в червні-2026. За її документами (Наказ, графік звірянь), зовнішнє звіряння з ТЦК - на листопад-грудень. На сайті нашого ОВА/РДА, де зареєстроване підприємство, в розпорядженнях наше підприємство не знайшли, прошерстили всі місяці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.10.2026 | 12:15
ОЛ
Олександра
06.10.2026 | 14:32
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо додаткової відпустки для одиноких матерів без спілкування
Доброго дня. Один з моїх трудових обов'язків ведення кадрів і в мене особисте питання про додаткову оплачувану відпустку як одинокій матері , що сама виховує дитину (це стосується мене особисто). Я виховую дитину сама, батько є але в житті дитини не приймає жодної участі (ми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 20:17
СЛ
Левик Сергій Анатолійович
06.10.2026 | 14:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Чи є зразок оформлення акту Н-1…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.10.2026 | 14:54
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
06.10.2026 | 14:05
Відповідь надано
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Доброго дня. Підкажіть , будь-ласка , як правильно внести запис до паперової трудової книжки при наступні ситуації - 01.04.2026 працівниця прийнята головним бухгалтером ТОВ "Греко Груп", 01.04.2026 - ця ж працівниця прийнята за сумісництвом головним бухгалтером ТОВ "Греко Трейд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.10.2026 | 17:17
