Документи кадровика для архіву під час ліквідації підприємства
2. Особові картки П-2
3. Трудові договори та доп. договори
4. Штатні розписи
5. Табелі
6. Посадові інструкції 7. Особові справи працівників 8. Накази про відпустки без збереж. ЗП, декрет
Які ще мають бути документи? Чи є статті/навчальні матеріали на сайті де можна ознайомитись з алгоритмом ліквідації для кадровика? Дякую.
Всі накази з кадрових питань тривалого строку зберігання (призначення, переведення, звільнення, щодо встановлення доплат, надбавок, преміювання, відпустки без збереження заробітної плати тощо).
Особові картки П-2 та особові справи, трудові договори і додаткові угоди, штатні розписи.
Посадові та робочі інструкції не належать до документів тривалого строку зберігання. Як і табелі, якщо не йдеться про важкі і шкідливі умови праці.
На жаль, на платформі відсутня стаття щодо порядку дій у випадку ліквідації підприємства. Але радимо почитати ( https://kadroland.com/news/7980-yak-pravilno-klasifikuvati-nakazi-pro-organizaciyu-roboti-pidprijemstva https://kadroland.com/news/2839-pidprijemstvo-likvidujetsya-yak-povidomiti-pro-zvilnennya-mobilizovanix https://kadroland.com/news/1620-peredajemo-kadrovi-dokumenti-v-arxiv-pidprijemstva-uvaga-na-detali ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно вказувати підрозділ при переведенні працівника
Звірка з ТЦК через Дію: актуальні питання та рекомендації
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Зміна місця проживання працівника: вимоги до оформлення документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Записи в трудовій: звільнення та нове призначення медичного директора
Лікаря ЗПСМ було звільнено з16квітня 2026р. , наказом . З 17 квітня 2026р. прийнято на посаду медичногоьдиректора і на 0,25 ставки за суміщенням лікаря ЗПСМ.
Як вірно зробити записи в трудовій…


