Наслідки недостатньої кількості балів БПР для медичного персоналу
Є причини з яких можна недобрати бали.
Працівник сфери охорони здоров’я має право не обліковувати бали БПР або облікувати менше з об’єктивних причин, які підтверджують відповідні документи. Такими причинами може бути стан здоров’я, надзвичайні ситуації природного і техногенного характеру, військові дії. Рішення про нарахування балів приймає атестаційна комісія, про що зазначається в атестаційному листку. (п. 10 розд. VIIІ Порядку атестації).
У вказаних нормативних актах немає чітко вказаної відповідальності працівника, який не проходить безперервний професійний розвиток, але наслідки уникнення навчання будуть. Переважна більшість працівників сфери охорони здоров’я проходитиме атестацію після її відновлення у роботодавців — за місцем роботи. Чергову атестацію працівників сфери охорони здоров’я проводитиме кадровий підрозділ шляхом перевірки документів.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно вказувати підрозділ при переведенні працівника
Звірка з ТЦК через Дію: актуальні питання та рекомендації
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Зміна місця проживання працівника: вимоги до оформлення документів
Чи дозволено надавати 24 дні відпустки за один рік
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Чи потрібно використовувати трафаретну форму для наказу про прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Відмова працівника від запропонованих посад при скороченні
Відповідь АІ схвалено експертом


