Проблеми з підтвердженням звільнення: як допомогти колишньому працівнику
У цій ситуації порушень з боку підприємства немає — проблема виникла через затримку відображення даних у Реєстрі застрахованих осіб ПФУ.
Відомості про звільнення будуть відображені у Реєстрі після подання Податкового розрахунку. Отже, інформація про звільнення від 08.01.2026 буде внесена до Реєстру після подання звітності за січень 2026 року (орієнтовно — у лютому). Це є загальним механізмом.
Щоб допомогти працівнику вже зараз можете:
1. Надати підтвердні документи:
копію наказу про звільнення;
довідку з місця роботи про дату припинення трудових відносин;
за потреби — витяг з табеля обліку робочого часу або з особової картки (форма П-2).
Ці документи бюджетна установа має право прийняти як підтвердження.
2. Лист-роз’яснення (за потреби). Можна підготувати короткий лист із таким формулюванням:
Відомості до Реєстру застрахованих осіб ПФУ передаються через Податковий розрахунок. Інформація про звільнення від 08.01.2026 буде відображена після подання звітності за січень 2026 року в установлені строки.
3. За бажанням — подати достроково Податковий розрахунок
При цьому слід зазначити, що відсутність відомостей у Реєстрі застрахованих осіб ПФУ не може бути підставою для відмови в працевлаштуванні до бюджетної установи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Протокол засідання ради трудового колективу про оптимізацію доплат
Відповідальність керівника підприємства за ведення військового обліку
Ситуація з прийняттям працівника під час лікарняного: наслідки
Підскажіть щодо цієї ситуації: працівник прийнятий за СТД на час лікарняного іншого працівника (його прийнято: видано розпорядження про прийняття, подано інформацію у податкову). В кінцевому результаті відбувся збій клініці із і лікарняне в кінцевому результаті не…
Ознайомлення з наказом на звільнення під час відпустки без зарплати
Оновлення критеріїв Мінекономіки вплине на зарплати підприємств з критичністю
Чи підходить назва посади для інженера в харчуванні
Чи можна для підприємства в сфері громадського харчування застосувати назву посади Інженер з обслуговування електроустаткування з кодом КП 2149.2
Дякую…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…
Ознайомлення нових працівників з положенням електронного документообігу
Визначення статусу відрядження у вихідний день для працівника
Звільнення працівника за сумісництвом без заяви: юридичні нюанси
Можливість бронювання військовозобов'язаного молодшого лейтенанта на роботу
Відсутність сканованої трудової книжки: що робити підприємству
Питання щодо отримання настільної книги з військового обліку
Правила оформлення приймання-передачі ТМЦ при звільненні особи
Облік військовозобов’язаних: роз'яснення щодо нарахування заробітної плати
п.8 Порядку бронювання "Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на…
Подання документів на військовий облік: варіанти та терміни
Чи може директор підписувати відпустки без погодження керівників відділів
Проблеми з військовим обліком: дії після досягнення 25 років
Прийом на роботу працівника з інвалідністю: важливі аспекти обліку
Роз'яснення щодо використання типових назв посад у штатному обліку
4. Узагальнена назва професії (за потреби).
Маркетолог.
5. Назви типових посад (за…


