Формулювання розпорядження про звільнення працівника в декреті
Ні, не потрібно.
Якщо працівниця вирішила звільнитися за власним бажанням, чи угодою сторін навіть під час відпустки, чи в останній день відпустки по догляду, то в наказі про звільнення не потрібно нічого зазначати про закінчення відпустки, вона припиняється автоматично.
В наказі про звільнення ми лише фіксуємо умови компенсації щорічної та соціальної відпустки на дітей, якщо вона є.
У звітності бухгалтер повинен буде показати інформацію про припинення відпустки і звільнення, але в кадровому обліку в наказі про звільнення не фіксують інформацію про припинення відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Поділ соціальної додаткової відпустки між батьками: можливості та нюанси
Перехід працівника на основне місце роботи: важливі кроки
Чи можна перевести працівника на ставку 0.25 без заяви
Чи потрібно подавати Додаток 4 при смерті військовозобовязаного
Запит на скачування Додатку 5 для військового обліку в Excel
Консультація щодо надання додаткових відпусток за колдоговором
Приклад наказу про відмову в оплаті лікарняного мобілізованого працівника
Оплата працівника за відрядження у святкові неробочі дні
Чи потрібно сканувати дипломи працівників без записів у трудових
Зразок посадової інструкції для директора Айті компанії в Україні
Забронювання працівників підприємства відповідно до постанови 45
Як затвердити Положення про уповноважену особу з корупції
