Повернення працівника з військової служби: відпустки та їх кількість

Можете надати відпустку щорічну основну, якщо є залишок.
Також, якщо він учасник бойових дій, має право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів на рік, але має надати посвідчення, що підтверджує статус УБД. Відпустка УБД не компенсується при звільненні, її можна лише надати. На підставі ст. 25 Закону про відпустки відпустка без збереження зарплати надається в обов’язковому порядку за бажанням працівника: учасникам війни (до 14 календарних днів щорічно) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268.
Буде корисною стаття про повернення працівника після військової служби - https://kadroland.com/news/1000-povernennya-pracivnika-na-robotu-pislya-viiskovoyi-sluzbi-kadrove-oformlennya-ta та "Працівник після військової служби: право на відпустки за місцем роботи" https://kadroland.com/news/1369-pracivnik-pislya-viiskovoyi-sluzbi-pravo-na-vidpustki-za-miscem-roboti

Раді допомогти, звертайтесь ще!