Компенсація витрат на переїзд працівників: оподаткування і рішення питання
Маємо працівників, які працють за гібридним графіком. Вони проживають в Полтаві, а офіс знаходиться в Харкові. Відповідно до умов договору вони мають працювати з офісу 5 днів на місяць. Як ми можемо їм компенсувати витрати на переїзд до офісу і назад? І у який саме спосіб можна уникнути/мінмізувати оподаткування цієї компенсації/премії? Дякую
Оформлюйте такі поїздки як відрядження.
Ваші працівники працюють на умовах дистанційної роботи з поєднанням роботи в офісі. З травня 2025 року набули чинності зміни до ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n719), які дозволяють оформлювати дистанційним працівникам поїздки до офісу роботодавця як відрядження. Тож якщо Ви маєте намір відшкодовувати працівникам витрати на проїзд та при цьому уникнути їх оподаткування, то потрібно буде оформлювати накази про відрядження, в яких мають бути зазначені пункт відрядження та пункт, до якого працівник повертатиметься з відрядження (тобто місце перебування працівника та місце розташування офісу). Зразок наказу про відрядження дистанційного працівника є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10615. Якщо проїзд буде оформлено як відрядження, його компенсація не підлягатиме оподаткуванню. В іншому випадку компенсація проїзду вважатиметься додатковим благом та буде оподатковуватися на загальних підставах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Облік відпусток працівника для цільового внеску у СКШП
Право громадянина України на працю за кордоном і в Україні
Чи може громадянин України, який працевлаштований за кордоном, скористатися правом на працю в Україні?
Працевлаштування можливе лише на умовах сумісництва?
Дякую…


