Пільги для ветерана війни: скорочений робочий день і облік

Надання щорічної відпустки у зручний для працівника час, право на 14 днів відпустки без збереження зарплати, яка надається на прохання працівника в обов'язковому порядку, оплата лікарняного у розмірі 100% середнього заробітку незалежно від страхового стажу.

Згідно з п. 8 ч. 14 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) ветерани війни мають право на використання щорічної відпустки у зручний для них час (тобто байдуже – за графіком чи ні, щорічна відпустка має надаватися будь-коли за заявою працівника).

Також відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268) учасникам війни надається відпустка без збереження заробітної плати (за бажанням працівника) в обов'язковому порядку тривалістю до 14 календарних днів щорічно (у наданні такої відпустки роботодавець не може відмовити). Зверніть увагу, що на відміну від відпустки без збереження зарплати за згодою сторін, період перебування у відпустці без збереження заробітної плати в обов'язковому порядку зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки.

Окрім цього, згідно зі ст. 17 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1343) ветеранам війни допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується незалежно від страхового стажу у розмірі 100% середнього заробітку.

Також, можливо, Ваш працівник має право на відпустку за ст. 16-2 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n192), яка надається учасникам бойових дій та особам з інвалідністю внаслідок війни. Проте ветеран війни – більш широке поняття, аніж учасник бойових дій (адже ветеран війни не завжди є саме учасником бойових дій – ветераном може бути і особа, яка безпосередньо не брала участь у бойових діях), тому якщо Ваш працівник також має посвідчення УБД або ж отримав інвалідність внаслідок війни і має відповідне посвідчення, то в нього також є право на 14 днів додаткової оплачуваної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!