Як правильно заповнити трудову книжку без дати відкриття

На титульній сторінці трудової книжки має стояти дата її фактичного заповнення.

Відповідно до п.2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників , затвердженої наказом від 29.07.93 N 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу.

Отже, дата заповнення трудової книжки має бути та, яка була актуальною на момент першого працевлаштування працівника.

Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше
заповнювалася трудова книжка. (п 2.12 Інструкції 58)

Якщо титульна сторінка трудової книжки працівника не відповідає вимогам інструкції щодо правильності заповнення (немає дати видачі, підпису відповідальної особи що видала трудову книжку та печатку установи) працівник має звернутися до роботодавця, який видав трудову книжку для її дооформлення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!