Лікарняні та заробітна плата заброньованого працівника: суперечливі норми
Чи враховуються лікарняні при нарахуванні заробітної плати заброньованому працівнику? питання дуже протиречне, Лист Пенсійного фонду України від 01.10.2025 № 2800-060202-5/65659 щодо нарахування щомісячної заробітної плати для заброньованого працівника - ПФУ каже, що так, а інші нормативні документи - кажут ні, як всеж таки діяти?
Законом України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці»
Інструкції зі статистики заробітної плати №5
Чи все ж таки проводити донарахування до границі мінімальної ЗП заброньованому?
Так, враховуються.
У листі від 01.10.2025 № 2800-060202-5/65659 ПФУ, відповідаючи на запит Мінекономіки, зазначає, що у зарплаті заброньованого виплати, нараховані за дні тимчасової непрацездатності відповідного місяця, будуть враховуватися в сумі, що припадає на такий місяць.
Зважажаючи на те, що зазначений лист розміщений на сайті Мінекономіки https://me.gov.ua/Documents/Detail/85d5a8c4-352f-459f-ba42-668a28309924?lang=uk-UA&title=ListPensiinogoFonduUkrainiVid01-10-2025-2800-060202-5-65659-SchodoNarakhuvanniaSchomisiachnoiZarobitnoiPlatiDliaZabronovanogoPratsivnika , вважаємо, що у питанні формуванні зарплати заброньованого працівника, слід користуватися саме цим розʼясненням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Термін дії "перекритичності" військового обліку: до серпня чи листопада
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
Є відповідь АІ
Процедура прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом: нюанси
Є відповідь АІ
Бронювання працівника за сумісництвом: чи вплине на основне місце
Є відповідь АІ
Питання про бронювання бенефіціарного власника на військовому обліку
Є відповідь АІ
Облік призовника: чи можна влаштуватися на роботу
Кому надавати квоту мобілізованому працівнику з сумісництвом
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…
Є відповідь АІ
Виплата відпусткових у червні: вплив на зарплату липня
Заброньованому працівнику виплачено відпустні за липень у червні місяці. У липні з/п не буде, бо він у відпустці. чи враховуються виплати липневих відпусткних у червні у критерій дотримання розміру з/п за липень заброньованого працівника? дякую…
Питання про бронювання для ФОП при прийомі на роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібен новий штамп для тимчасового посвідчення працівника
Можливість збільшення місць бронювання для військовозобов'язаних підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення відгулу після службового відрядження: необхідні нюанси
Вказівки щодо підстави в Додатку 5 для працівника
Військовий облік: чи входять працівники до квоти за сумісництвом
Врахування сумісників у військовому обліку критичного підприємства
Скажіть, будь ласка: якщо заброньований працівник є сумісником у нас на підприємстві, а за основним місце роботи має довші трудові відносини (не критичне підприємство), чи буде він враховуватися у загальну кількість військовозобов'язаних у нас, на критичному…
Хто відповідальний за переоблік на торговій ділянці
Визначення правильного страховго стажу для лікарняних виплат
Питання щодо кадрового обліку та оформлення інвалідності працівника
Витяг з рішення ЕКПФО виданий 07.07.26, інвалідність встановлено з 24.06. Працівниця надає витяг з рішення ЕКПФО та пише заяву долучити до особової справи його копію. 1…
Є відповідь АІ


