Наслідки нез’явлення на повістку та можливі способи усунення проблеми
Основними цілями виклику є:
Уточнення персональних та облікових даних у реєстрі «Оберіг».
Проходження медичного огляду (ВЛК) для визначення придатності до служби (особливо якщо статус «у розшуку» вже виставлено саме через непроходження комісії).
Призов на військову службу під час мобілізації (якщо особа не має інших підстав для відстрочки).
Якщо працівник проігнорує повістку без поважних причин, настають такі наслідки:
Адміністративна відповідальність: Накладення штрафу за ст. 210-1 КУпАП у розмірі від 17 000 до 25 500 грн.
Статус «у розшуку»: ТЦК передає дані до Національної поліції для здійснення адміністративного затримання та доставлення особи до ТЦК.
Блокування бронювання: Наявність статусу «у розшуку» є підставою для відмови у новому бронюванні, навіть якщо підприємство подасть відповідну заявку .
Як усунути наслідки та способи дій
А. Повідомлення про поважні причини (якщо вони є): Згідно з Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», ст. 22, поважними причинами є хвороба, смерть близького родича або стихійне лихо. Про це треба повідомити ТЦК протягом 3 діб від дати у повістці та прибути протягом 7 днів.
Б. Особиста явка або через адвоката: Для зняття статусу «розшук» необхідно звернутися до ТЦК особисто. Це дозволить розглянути адмінсправу, сплатити штраф та оновити дані, що є необхідною умовою для подальшого бронювання
В. Сплата штрафу через «Резерв+»: Якщо в застосунку з'явиться постанова про штраф, його можна сплатити онлайн.
Г. Судове оскарження: Якщо статус «у розшуку» або штраф є безпідставними, дії ТЦК можна оскаржити в суді. Позитивне рішення суду зобов'яже ТЦК виключити дані про порушення з реєстру «Оберіг»
Важливо: Сплата штрафу закриває лише одне конкретне порушення. Кожна наступна неявка за новою повісткою — це новий штраф
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ


