Табелювання працівника на сумісництві під час відрядження основного місця
Ви можете використати один з кількох варіантів такого оформлення:
1. Надати суміснику відпустки без збереження зарплати на період відрядження за основним місцем роботи. У такому випадку табелюєте кодом "НА" (або код 18).
2. Надання працівником-сумісником підтверджуючих документів про відрядження з основного місця роботи (довідку з основного місця роботи про заплановане відрядження, завірену копію наказу про направлення працівника у відрядження з основного місця роботи) - є підставою для табелювання по посаді за сумісництвом кодом "I"- Інші причини неявок (або код 30).
3. Для працівників-сумісників, які можуть працювати дистанційно, можливий ще один варіант- запровадити дистанційну роботу на час відрядження за основним місцем роботи. У такому разі працівник повинен написати заяву про запровадження йому дистанційної роботи на час відрядження за основним місцем роботи, на підставі якої роботодавець видає наказ. У табелі обліку робочого часу дистанційну роботу відображають як звичайні робочі дні позначкою «Р» – повний робочий час, або «РС» – неповний робочий час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Увільнення працівника і матеріальна допомога в одному наказі
Можливість дистанційної роботи для інженера з охорони праці
Що робити, якщо немає дати видачі трудової книжки
Оформлення відсутності сумісника під час відрядження за основним місцем
Чи відображається стаж ФОП в електронній трудовій книжці
Врахування доплати за військовий облік у лікарняних та відпустках
Відсутність колективних договорів: ризики та необхідні дії кадровика
Правильність оформлення трудових книжок та професійних назв посад
Довідка про амбулаторне лікування: юридична сила та реакція кадрів
Чи має право працівник на два дні відпочинку
Яку юридичну адресу вказувати у кадрових наказах підприємства
Кадровий облік ФОП: форма П-2, відпустки та документи для працівників
