Необхідність подачі диплома та трудової книжки до ПФУ

Так, якщо навчання до 01.01.2004 року, то відскануйте диплом і відправте до ПФУ.

Адже до стажу для оформлення пенсії зараховують навчання за денною формою у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі та клінічній ординатурі до 01.01.2004. Тобто навчання до 2004 року зараховуємо до стажу, тому варто додати ці документи.

У роботодавця взгалі немає безумовного обов’язку з оцифрування чи передачі скан-копій паперових трудових книжок, чи інших документів для підтвердження стажу працівників до ПФУ. Відомості про трудову діяльність працівника подаються до ПФУ відповідно до (п. 4 Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затверджений постановою правління ПФУ від 12.03.2021 № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text): працівником особисто (шляхом звернення до ПФУ); працівником через вебпортал ПФУ з накладенням КЕП; страхувальником (роботодавцем) або його уповноваженим представником через кабінет страхувальника. Тобто нормативні акти прямо передбачають альтернативність — це право, а не виключно обов’язок роботодавця.

Щодо трудової книжки оформленої в Білорусі, то її ПФУ не прийме, але особисто нехай працівник звернеться до ПФУ, щоб йому цей стаж роботи зарахували.

Раді допомогти, звертайтесь ще!