🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
NA
Nataliya
09.03.2026 | 12:41
Відповідь надано
Визначення адреси реєстрації та проживання для військового обліку
Добрий день! Працівник в Резерв+ вказав адресу проживання с. Батьово, в паспорті місце реєстрації теж с. Батьово. З його слів він на даний момент проживає в м. Чоп. Які адреси я маю вказати у повідомленні до ТЦК про прийняття на роботу у пункті: адреса реєстрації та адреса проживання?
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.03.2026 | 13:37
Відповідь надано
Адреса реєстрації - визначається за паспортними даними або витягом із реєстру територіальної громади. Оскільки в паспорті зазначено с. Батьово, саме цю адресу ви вносите до графи «Адреса задекларованого (зареєстрованого) місця проживання» у Списках персонального військового обліку (Порядок № 1487, додаток 5).
Адреса фактичного проживання - Якщо працівник офіційно повідомив підприємство (письмово), що він фактично проживає в м. Чоп, ви маєте вказати саме цю адресу в Повідомленні про зміну облікових даних (Порядок № 1487, додаток 4) у графі «Місце проживання (перебування)».
Роботодавець не зобов'язаний перевіряти фактичне місце працівника, але має право уточнити ці дані для ведення обліку.
Те, що в застосунку «Резерв+» вказано с. Батьово, означає, що працівник не виконав свій обов'язок щодо оновлення даних у ТЦК протягом 7 днів після переїзду.
Однак обов'язок роботодавця — проінформувати ТЦК про прийняття працівника та вказати ті дані, які він надав підприємству. Вказуючи фактичну адресу в м. Чоп, ви надаєте ТЦК актуальну інформацію для зв'язку з особою.
Для уникнення непорозумінь попросіть працівника вказати адресу в м. Чоп як місце фактичного проживання в особовій картці або внутрішній анкеті підприємства. На підставі цього запису вносьте дані до Повідомлення (Додаток 4) та Списків (Додаток 5).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
09.07.2026 | 07:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна бронювати сумісників за новими правилами військового обліку
Добрий день, чи можна бронювати сумісників згідно останніх змін…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 07:36
ОЛ
Лукан Олександра Михайлівна
08.07.2026 | 17:41
Відповідь надано
Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня
Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ — резидент Дія.City отримало статус критично важливого підприємства у квітні 2026 року, то як надалі підтверджувати цей статус?
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 21:08
УО
УОКС
08.07.2026 | 17:40
Відповідь надано
Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення
Питання:
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 21:04
УО
УОКС
08.07.2026 | 17:37
Відповідь надано
Оформлення виконання обов'язків під час військової служби працівника
Начальника відділу Г. мобілізували 02.07.2026. Документи від ТЦК наразі відсутні. 03.07.2026 складено акт про відсутність працівника на роботі, на підставі якого видано наказ про покладення тимчасового виконання обов'язків(т.в.о.) начальника відділу на менеджера цього відділу Л…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:58
ЛЮ
Людмила
08.07.2026 | 17:28
Відповідь надано
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Вітаю! працівник в закордонному відрядженні працюватиме і буде в дорозі у вихідні дні. Чи надаються працівнику дні відпочинку за роботу у вихідні і які документи необхідно оформити. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:49
АН
Анна
08.07.2026 | 17:03
Відповідь надано
Проблеми з розбронюванням працівника та звільненням у військовий облік
Як нам розбронювати такого працівника ? Працівник був у щорічній відпустці закордоном по 01.07.2026, на роботу повине був вийти 02.07.2026. 02.07.2026 не з'явився на роботу по теперішній час. Працівнику був наданий дозвіл на виїзд закордон від підприємства (лист про дозвіл на…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 21:59
НА
Наталья
08.07.2026 | 16:44
Відповідь надано
Закриття журналу обліку перевірок стану військового обліку
Вітаю.
Закінчився журнал обліку перевірок стану військового обліку.
Треба його коректно закрити.
Підскажіть, будь ласка, які записи та де треба зробити. Хто має ці записи робити…
Закінчився журнал обліку перевірок стану військового обліку.
Треба його коректно закрити.
Підскажіть, будь ласка, які записи та де треба зробити. Хто має ці записи робити…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2026 | 09:37
НТ
Толмачова Наталія
08.07.2026 | 16:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи необхідно повідомляти ТЦК про прийняття працівника
Доброго дня. Підкажіть приймаємо працівника 1972 року народження, у нього в військовому квітку зняття з військово обліку 25.08.2024р. Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про прийняття…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2026 | 08:54
НТ
Толмачова Наталія
08.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік
Доброго дня. Підкажіть приймаємо працівника 1972 року народження, у військово 25.08.2024р. Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про прийняття…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 21:35
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
08.07.2026 | 16:29
Відповідь надано
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Вітаю. Увільнений у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізаці у 2023 році працівник уклав у 2026 році контракт на 2 роки. Копію контракта або витяг з наказу військової частини нам не надіслано. Вайбером працівник надіслав поганої якості фото контракту. Питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:47
ОЛ
Олена
08.07.2026 | 16:28
Відповідь надано
Коригування зайво оплаченої відпустки при звільненні працівника
Вітаю! Працівник написав заяву на звільнення з 31.07.2026 р. Робочий рік з 16.01.2026-15.01.2027 р. Відпустка була на 14 кал.днів з 09.06 по 22.06. Як правильно провести корегування при звільнені за зайво оплачений день відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 23:53
СВ
Світлана
08.07.2026 | 16:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок відпускних для працівника на півставки: алгоритм дій
Вітаю! Працівник прийнятий на основне місце, на "півставки" з 03.06.2026. З 10.07.2026 йде у відпустку на 17 днів (з дозволу директора). Оклад 26 086,96 грн (пів окладу). Як правильно розрахувати відпускні на цей період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2026 | 02:57
АН
Анна
08.07.2026 | 16:15
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Добрий день! Прошу Вашої допомоги. Працівник був у щорічній відпустці закордоном по 01.07.2026, на роботу повине був вийти 02.07.2026. 02.07.2026 не з'явився на роботу по теперішній час. Працівнику був наданий дозвіл на виїзд закордон від підприємства (лист про дозвіл на виїзд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:36
ТЕ
Тетяна
08.07.2026 | 16:10
Відповідь надано
Як правильно заповнити повідомлення про звільнення працівника
Доброго дня. При подачі оперативного повідомлення до ПФУ про звільнення працівника за угодою сторін, що потрібно зазначати у колонках: текс запису та підства звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2026 | 02:45
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
08.07.2026 | 16:08
Відповідь надано
Чи можливо самостійно визначати режим роботи дистанційно та в офісі
Співвідношення робочого часу на робочому місці в офісі та дистанційно чи може визначатися самостійно? Чи можна так прописати в наказі та не вказувати дніколи працівник в офісі, а коли дистанційно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 23:51
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
08.07.2026 | 16:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Заповнення Додатку 2: військовий облік та бронювання працівників
Вітаю, підкажіть, як правильно заповнити Додаток 2 до Порядку 1487, якщо усьго військовозобов'язаних 246, заброньованих 225, пропонується до бронювання 4. Підприємство має 100 % бронювання з читко зазначеним лімітом 229 Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 21:29
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
08.07.2026 | 16:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Послідовність дій для звільнення декретниць при закритті ТОВ
Вітаю
Така ситуація: ТОВ закривається і потрібно звільнити дикретчиць після того як у них закіничться відпустка по догляду.
Підкажіть, будь-ласка, чітку послідовність та дії які необхідно зробити для цього…
Така ситуація: ТОВ закривається і потрібно звільнити дикретчиць після того як у них закіничться відпустка по догляду.
Підкажіть, будь-ласка, чітку послідовність та дії які необхідно зробити для цього…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:46
ТШ
Шевченко Тетяна Федорівна
08.07.2026 | 16:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення працівників на іншу посаду в рамках закону
Термінове питанння. Підкажіть, будь ласка, як перевести Головного Енергетика та інженера- енергетика на посаду електрик дільниці в рамках закону. В зв"язку з відсутністю роботи за даною посадою. В штатному розписі є відділ Обслуговуюча дільниця і вони будуть підпорядковані…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 18:15
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
08.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Правила заповнення форми П-2 та скорочення назв підрозділів
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнюється форма П-2, можна зразок заповнення ( чи можна назви структурних підрозділів писати не повністю, а скорочувати по півслова), чи прописані правила оформлення? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 23:45
ВЛ
Владлена
08.07.2026 | 15:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перехід працівника на повний робочий час: необхідні документи та дії
Добрий день. Працівник в зв'язку із навчанням виконував згідно трудового договору свої трудові функції на умовах неповного робочого часу. Зараз переходить на повний робочий час. Чи є необхідність подавати йому заяву про це, укладати додаткову угоду, видавати наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 23:36
