Як правильно розрахувати лікарняний для працівника у 2026 році

Доброго дня! Працвіника прийнято на роботу 12.01.2026р. 02.02.26 він захворів (5дн) для розрахунку брали відпрацьовані дні у січні. 09.03.26р. - він знову захворів. Як правильно зробити розрахунок лікарняного? Дякую

ТК

Тетяна, консультант

експерт

10.03.2026 | 14:24

Очікує відповідь

Перший ЛН. Визначайте середню зарплату з фактично нарахованої зарплати за період з 12.01 по 01.02.2026. Відповідно до п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%.BF#Text у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тобто зарплату, нараховану за відпрацьовані дні за такий період потрібно поділити на календарні дні з дня прийняття до дня настання страхового випадку. У вашому випадку розрахунковим періодом є 12.01.2026-01.02.2026. Нараховану зарплату слід поділити на 21 день.

Другий ЛН. Відовідно до п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першогпо числа).
У вашому випадку розрахунковим періодом є лютий 2026 року. Проте із розрахунку слід виключити період тимчаосової непрацездатності. Тобто нараховану зарплату слід поділити на 28-5=23 к.дн..

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату