Питання щодо оформлення дублікату трудової книжки після пожежі

Щодо першого питання: ні, не прийме. Якщо трудова книжка (вкладиш до неї) стала непридатною (обгоріла, розірвана, забруднена і т. ін.), то власник або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи видає працівнику дублікат трудової книжки (вкладиш до неї) (п. 5.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Друге питання: ні, обов’язково повинні бути довідки. Якщо працівник до влаштування на це підприємство вже працював, то при заповненні дубліката трудової книжки в розділ «Відомості про роботу» у графу 3 спочатку вноситься запис про загальний стаж його роботи до влаштування на це підприємство, який підтверджується документами (п. 5.3 Інструкції).

Третє питання: не можна оформити дублікат на підставі обгорілої ТК. Потрібні довідки або копії наказів. Саме їх реквізити і зазначаєте, як підстави внесення записів про роботу.

Четверте питання: ні, оскільки Інструкція № 58 цього не передбачає. Можливо інформація про цю роботу вже є в ПФУ в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. ПФУ зарахує тоді ці періоди до страхового стажу на підставі цих відомостей. В дублікаті інформації не буде.

Раді допомогти, звертайтесь ще!