Чи потрібно оформлювати наказ за підсумковим обліком робочого часу
Залежить від того, як це питання врегульовано на підприємстві.
На одних підприємствах в табелі обліку використання робочого часу вкінці облікового періоду, у Вашому випадку, в табелі за грудень, зазначають кількість надурочних годин, які бухгалтер потім оплачує.
На інших складають окрему таблицю, в якій фіксують норму робочого часу для конкретного працівника на обліковий період, фактично відпрацьований час і надурочні (за наявності). Таблицю затверджує керівник і передають її на оплату.
Можна звичайно видати наказ, яким затвердити кількість надурочних годин і доручити бухгалтеру їх оплатити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


