Проблеми з лікарняними: медичний висновок без прізвища та підтвердження роботи
Перевірте наявність відомостей в ЕТК працівника про Ваше місце роботи, якщо все є – працівник має звернутися до лікаря, аби той повторно направив медичний висновок або ж видав паперовий лікарняний.
Насамперед, перевірте у кабінеті страхувальника чи є на вебпорталі ПФУ інформація про роботу на Вашому підприємстві та чи всі дані коректні (може бути помилка в одній літері прізвища або цифрі РНОКПП). Якщо немає даних – внесіть їх через розділ «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)».
У разі ж наявності в ЕТК працівника даних про працевлаштування на Ваше підприємство та їх коректного відображення, працівнику потрібно звернутись до лікаря з проханням направити медичний висновок про тимчасову непрацездатність до Держреєстру повторно. Якщо ж і після повторного відправлення е-лікарняний не буде сформовано, то лікар має через технічну неможливість передати дані виписати працівнику паперовий лікарняний.
В останньому випадку, якщо з даними працівника було все гаразд, але після повторної передачі медичного висновку е-лікарняний все одно не було сформовано, подайте до ПФУ електронне звернення через кабінет страхувальника (це надійніше, аніж вирішувати проблему по телефону, оскільки всі звернення фіксуються й у ПФУ зобов'язані надати Вам конкретну відповідь, як вирішити цю проблему або ж якщо вона технічна, зробити це самостійно). Таке звернення варто надіслати, навіть якщо Вам е-лікарняний не буде потрібен, бо працівнику нададуть паперовий, оскільки надалі така ситуація може повторюватися.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Чи можна проводити конкурс на вакансії під час війни
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Зміна умов праці для працівника ФОП: необхідні документи та процедури
Правомірність доповнення посадової інструкції новими обов'язками кадровика
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ


