Чи потрібно сканувати дипломи працівників без записів у трудових

Бажано сканувати.

Разом з трудовою книжкою додаються скановані документи, що підтверджують страховий стаж (розʼяснення Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області від 22.07.2025 https://www.pfu.gov.ua/od/304903-yak-samostijno-zavantazhyty-skan-kopiyu-trudovoyi-knyzhky-cherez-vebportal-pensijnogo-fondu-ukrayiny/#:~:text=%D0%9E%D0%B1%D0%B5%D1%80%D1%96%D1%82%D1%8C%20%D1%83%20%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D1%96%D0%BB%D1%96%20%C2%AB%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D1%83%D0%BD%D1%96%D0%BA%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%97%20%D0%B7,%D1%83%20%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%96%20PDF%20%D0%B0%D0%B1%D0%BE%20JPEG. ):

– документи про здобуття освіти;

– свідоцтво про народження дитини (для жінок);

– військовий квиток;

– інші документи, які підтверджують періоди роботи, – у разі необхідності.

Дипломи про денне навчання до 2004 року вкрай бажано сканувати та завантажувати на портал ПФУ. Оскільки після 01.01.2004 стаж зараховується за сплатою внесків, а до цього часу — за записами в трудовій, диплом є основним доказом стажу за період навчання, особливо якщо запису в книжці немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!