Внесення змін у трудову книжку через помилку в даті народження

добрый день. Сотрудник оформляя трудовую книжку в 1989 году не обратил внимание, что при оформлении трудовой неправильно указали дату рождения. этой фирмы больше нет, нет правоприемников. может ОК предприятия на котором он сейчас работает внести изменения и как правильно это сделать?

НК

Наталія, консультант

експерт

16.03.2026 | 17:00

Очікує відповідь

Внесіть вірну дату народження, зробіть виправлення

Відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58 (далі – Інструкція № 58) зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові й дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

Зазначені зміни вносять на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки.

Однією рискою закреслюється, у вашому випадку, рік народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки й завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Запис в трудовій книжці може виглядати наступним чином:

Дату народження змінено на ХХ.ХХ.ХХХХ на підставі паспорта серія ХХ номер ХХХХХ, виданого ....... ХХ.ХХ.ХХХХ

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату