Коли вносити запис про підвищення у трудову книжку
Запис у трудовій книжці потрібно робити датою фактичного підвищення тарифного розряду, тобто 01.04.2026.
Відповідно до п. 2.4 Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників №58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15), записи до трудової книжки вносяться після видання наказу, але датою події, яка відбулася (прийняття, переведення, встановлення розряду, категорії тощо).
У вашій ситуації наказ видано 10.03.2026 але підвищення тарифного розряду встановлено з 01.04.2026. Тому в трудовій книжці:
графа 1 — черговий номер запису;
графа 2 — 01.04.2026;
графа 3 — наприклад:
«Присвоєно ___ тарифний розряд за посадою ___» або
«Встановлено ___ тарифний розряд за посадою ___»;
графа 4 — наказ від 10.03.2026 № ___.
Тобто дата запису — 01.04.2026, а підстава — наказ від 10.03.2026
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році
Включення чорнобильських відпускних у новий розрахунок відпустки
Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації
Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час
Сертифікат військового обліку: важливість оплати та відповідальність
Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…

