Запис у трудову книжку: зовнішнє сумісництво та основне місце роботи
Так, запис про роботу за сумісництвом до трудової книжки вноситься лише у разі, якщо працівник цього бажає.
Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15), записи про роботу за сумісництвом вносяться за основним місцем роботи і тільки за бажанням працівника.
Робота за сумісництвом у трудовій книжці відображається окремим порядком.
Після внесення запису про працевлаштування працівника за основним місцем роботи можна внести запис про роботу за сумісництвом.
У графі 3 трудової книжки запис може бути сформульований, наприклад, так:
«З ___ по ___ працював в ТОВ «___» на посаді ___ за сумісництвом».
У графі 4 зазначаються дата і номер наказів про прийняття на роботу та звільнення з роботи за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році
Включення чорнобильських відпускних у новий розрахунок відпустки
Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації
Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час
Сертифікат військового обліку: важливість оплати та відповідальність
Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…

