Запис у трудову книжку: зовнішнє сумісництво та основне місце роботи
Так, запис про роботу за сумісництвом до трудової книжки вноситься лише у разі, якщо працівник цього бажає.
Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15), записи про роботу за сумісництвом вносяться за основним місцем роботи і тільки за бажанням працівника.
Робота за сумісництвом у трудовій книжці відображається окремим порядком.
Після внесення запису про працевлаштування працівника за основним місцем роботи можна внести запис про роботу за сумісництвом.
У графі 3 трудової книжки запис може бути сформульований, наприклад, так:
«З ___ по ___ працював в ТОВ «___» на посаді ___ за сумісництвом».
У графі 4 зазначаються дата і номер наказів про прийняття на роботу та звільнення з роботи за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно дотримуватись мінімальної зарплати для тимчасових працівників
Чи можливе зниження окладу при повторному прийнятті на посаду
Коли подавати документи на відстрочку мобілізації для працівника
Чи потрібно повідомляти ТЦК про лікарняний працівника
Проблеми з військовим обліком при релокації підприємства з Херсону
Проблеми з редагуванням Excel-файлу військового обліку та змінами
Можливість самостійного встановлення категорії для фахівця в компанії
Внесення змін до штатного розпису відповідно до класифікатора професій
Отримання відомостей з реєстру військовозобов'язаних для підприємств
Чи можливо встановити різні суми добових для відряджень
Чи можна встановлювати різні суми добових на підприємстві , наприклад 500 грн …
Де знайти типове положення про внутрішній контроль в бюджеті
Підкажіть будь ласка, де можна взяти типове положення про організацію внутрішнього …


