Що робити, якщо трудова книжка без підпису роботодавця
Поточний роботодавець не має права засвідчувати (підписувати та проставляти печатку на титулі трудової книжки) за «іншого роботодавця».
Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності – вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі його відсутності – облархівом, держархівом м.Києва, держархівом м.Севастополя і держархівом при Раді Міністрів Криму.
В іншому випадку потрібно буде звертатись до суду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Журнал реєстрації посадових інструкцій: важливий документ для кадровика
Порядок звільнення співробітниці, що не виходить на зв'язок
Чи потрібно анулювати бронювання співробітників при продовженні статусу
Уточніть, будь ласка, щодо наступної ситуації. Підприємство має критичність до …
Врахування відпустки без збереження в основній щорічній відпустці
Як правильно позначати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібне повторне сканування трудової для ПФУ
Обмеження на щорічну відпустку за минулі роки для працівників
Штрафи від ПФУ за відсутність квоти працевлаштування осіб з інвалідністю
Алгоритм дій при відсутності віддаленого співробітника без повідомлення
Оплата змінного графіка: відображення робочого часу в табелі
Як правильно скасувати доплату за суміщення посад працівника
Кримінальна відповідальність за порушення військового обліку посадовими особами
Складнощі з військовим обліком: вимоги ТЦК та їх різноманіття
Гнучкий режим роботи: можливість встановлення з 8:00 до 21:00
Необхідність збору ВОД для військового обліку працівників Резерв+
Визначення коригування зарплати при мобілізації працівника без довідки
Працівника мобілізували 19.11.2025.
Довідку про …


