Оформлення наказу про покладання обов'язків на заступника директора
Якщо посада вакантна, то виконання обов’язків за вакантною посадою не допускається.
Можна оформити суміщення з доплатою за вакантною посадою згідно ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643). Це додаткова робота в межах свого робочого часу. Тоді працівник буде виконувати свої обов’язки і додаткові за вакантною посадою. Якщо це чатсткове виконання функцій, то може бути мінімальний відсоток доплати від окладу.
Доплату не встановлюють керівникам бюджетних установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам (підпункт 3 пункту 3 постанови КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text) .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


