Тимчасове покладання обов'язків військового обліку на директора департаменту

Так, можна покласти обовязки з ведення ВО навіть якщо в нього наразі немає сертифіката про проходження відповідного навчання за умови, що він веде облік працівників на підприємстві.

Порядок 1487 не встановлює вимоги щодо обов’язкової наявності у такої особи сертифіката про проходження навчання як умови її призначення.

Видайте наказ про покладення обов’язків відповідального за ведення військового обліку, встановіть доплату за виконання додаткових обов’язків.

Також необхідно повідомити ТЦК та СП за формою додатка 1 протягом 7 днів з дати видання наказу.

Водночас, відповідно до вимог Порядку № 1487, відповідальні особи за ведення військового обліку повинні підвищувати кваліфікацію не рідше ніж один раз на 5 років, а підприємства — щороку визначати потребу в підвищенні кваліфікації таких працівників, тож заплануйте підвищення кваліфікації працівника, який вестиме військовий облік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!